Formation en Ressources Humaine et Développement Personnel
Chez TSE, nous accompagnons les entreprises dans l’optimisation de leurs ressources humaines et le développement des compétences personnelles de leurs employés. Nos formations sont conçues pour renforcer les compétences en gestion, communication et leadership, tout en favorisant le bien-être et l’efficacité au travail. Nous proposons des programmes sur mesure couvrant des thématiques essentielles telles que le management des équipes, la gestion du stress, la communication interpersonnelle, la motivation et le développement du leadership. Grâce à nos approches pratiques et interactives, nous aidons vos collaborateurs à évoluer dans un environnement de travail harmonieux et performant.
1️⃣ Gestion de Projet et Leadership
🎯 Objectif : Développer les compétences en gestion de projet et renforcer la posture de leader pour mieux piloter les équipes et atteindre les objectifs.
📌 Modules proposés :
✔ Les fondamentaux de la gestion de projet : méthodes et outils
✔ Leadership et communication en gestion de projet
✔ Gestion des risques et prise de décision stratégique
✔ Motivation et engagement des équipes projet
✔ Outils numériques et agilité en gestion de projet
2️⃣ Psychologie de la Performance en Entreprise
🎯 Objectif : Comprendre les mécanismes psychologiques qui influencent la performance et utiliser des stratégies pour améliorer la concentration, la motivation et la résilience au travail.
📌 Modules proposés :
✔ Comprendre les leviers de la motivation au travail
✔ Développer la concentration et la gestion du temps
✔ Stratégies pour maintenir une performance optimale sous pression
✔ Gestion des émotions et intelligence émotionnelle au travail
3️⃣ Gestion du Stress et Prévention du Burnout
🎯 Objectif : Accompagner les employés et managers dans la gestion du stress et prévenir les risques de surcharge mentale.
📌 Modules proposés :
✔ Comprendre les mécanismes du stress et leurs impacts
✔ Techniques de gestion du stress et de relaxation
✔ Prévention du burnout et équilibre vie professionnelle/personnelle
✔ Mise en place d’un environnement de travail sain et motivant
4️⃣ Gestion des Erreurs et Résilience Professionnelle
🎯 Objectif : Changer la perception de l’échec et développer une culture d’apprentissage et d’amélioration continue en entreprise.
📌 Modules proposés :
✔ Transformer les erreurs en opportunités d’apprentissage
✔ Développer une mentalité de croissance et d’innovation
✔ Techniques de gestion des feedbacks et de l’auto-évaluation
✔ Gestion des conflits et adaptation face aux imprévus
5️⃣ Communication et Prise de Parole en Public
🎯 Objectif : Développer des compétences en communication pour mieux interagir avec les équipes, les clients et les partenaires.
📌 Modules proposés :
✔ Techniques pour améliorer l’aisance à l’oral
✔ Structurer un message clair et percutant
✔ Gérer le stress et l’émotion lors d’une prise de parole
✔ Techniques d’écoute active et d’assertivité
6️⃣ Gestion du Temps et Productivité
🎯 Objectif : Optimiser son organisation et améliorer son efficacité professionnelle.
📌 Modules proposés :
✔ Identifier et éliminer les pertes de temps
✔ Techniques de planification et gestion des priorités
✔ Méthodes de concentration et réduction des distractions
✔ Outils numériques pour optimiser la gestion du temps
7️⃣ Intelligence Emotionnelle et Gestion des Conflits
🎯 Objectif : Améliorer les relations interpersonnelles en entreprise et savoir gérer les tensions de manière constructive.
📌 Modules proposés :
✔ Développer l’intelligence émotionnelle et l’empathie
✔ Savoir désamorcer et résoudre les conflits en équipe
✔ Techniques pour mieux gérer les personnalités difficiles
✔ Communication non violente et gestion des désaccords
Pourquoi Choisir Nos Formations ?
🚀 Approche interactive : mises en situation, ateliers et cas pratiques
💡 Méthodes adaptées aux besoins spécifiques des entreprises
📈 Impact immédiat sur la productivité, la motivation et le bien-être des équipes
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